（一）工作內容
1.制定公司年、季、月汽車銷售計劃，負責完成全店下達的銷售量及相關經營指標，上報廠家并負責實施執行；
2.按照產品平臺將銷售目標分解到各銷售小組，并監督各銷售小組的銷售進度；檢查銷售顧問客戶管理情況，隨時掌握銷售進度；掌握展廳現場并處理客戶抱怨與投訴；
3.負責二級網絡的開發及考核、管理；協助和指導二網主管完成大客戶的開發、銷售及維護；
4.負責確定每月的商品車資源申報與合理調配，隨時掌握銷售狀況、庫存及資金狀況，制定合理的車輛庫存計劃，并保持合理的庫存結構與庫存數量，優化庫存管理；
5.組織相關人員參加廠家組織的各類培訓，并負責轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理。
（二）任職資格
1.3年以上汽車銷售管理經驗（汽車4s店優先，合適的不限工作年限）；
2.掌握汽車產品知識、市場分析知識、客戶管理知識并具有豐富的實際操作經驗；
3.具備較強的溝通能力、人際交往能力和行銷傳播能力；
4.具備正能量團隊精神,較強的團隊管理能力；
5.責任心強、正直誠信、恪守職業操守，較強的應變和抗壓能力；
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！